Как перестать беспокоиться и начать жить?

Как перестать беспокоиться и начать жить? Этот вопрос просто не может не тревожить современного человека! Поэтому неудивительно, что книга с одноимённым названием, написанная американским психологом Дейлом Карнеги, стала очень популярной во многих странах мира. В этом материале я хочу привести некоторые идеи из неё, а также другие рассуждения по данной теме.

Блок: 1/4 | Кол-во символов: 364
Источник: https://TayniyMir.com/samorazvitie/kak-perestat-bespokoitsya.html

Читать далее →

Как называть мужчину?

После прочтения статьи вы легко сможете подобрать ласковое имя своему избраннику. Не все женщины знают, но мужчины любят комплименты не меньше, чем слабый пол. Более того, правильно подобранные слова и поощрение могут стимулировать мужчину к активным действиям.

Есть слова, которые нужно говорить мужчине, чтобы он становился лучше и развивался у вас на глазах. Какие? Обо всем этом подробнее поговорим ниже.

Блок: 1/8 | Кол-во символов: 410
Источник: https://womanwise.ru/otnosheniya-s-muzhchinoj/kak-nazyvat.html

Читать далее →

Как найти гармонию? (видео)

Всё дело в том, что люди по-разному понимают слова «душа» и «гармония». В разных контекстах вкладывается различный смысл. Потому говорить о душе и гармонии вне какого-либо контекста, это всё равно что рассуждать о смысле жизни, сути любви и счастья.

Как вообще ответить на вопрос — что такое гармония души? У вас, конечно, будет свой ответ, он будет единственно верным для вас. А я лишь направлю ваши рассуждения в конкретном направлении.

Блок: 1/6 | Кол-во символов: 442
Источник: http://audrius-k.ru/obretenie-garmonii/sem-urovney-garmonii-v-dushe/html

Читать далее →

Если мужчина называет по имени отчеству — познаем все нюансы

Важная составляющая отношений между влюбленной парой – обращение друг к другу. Обычно оно звучит в виде уменьшительно-ласкательных прозвищ. Нередко прекрасная половина человечества заостряет внимание на том, зовет ее избранник по имени или нет, на основе чего возникает проблема.

Во взаимоотношениях важно внимательное общение

Блок: 1/7 | Кол-во символов: 328
Источник: https://srazu.pro/semeynaya/muzhchina-ne-nazyvaet-zhenshhinu-imeni.html

Читать далее →

Как оформить развод если есть несовершеннолетние дети?

Развод при наличии несовершеннолетних детей осуществляется в судебном порядке и регламентируется нормами процессуального права, кроме случаев, прямо предусмотренных Семейным кодексом РФ.

Блок: 1/7 | Кол-во символов: 187
Источник: https://prorazvod.com/razvod-pri-nalichii-nesovershennoletnih-detey/

Читать далее →

Как одется чтобы понравится парню?

Романтическое свидание — важное событие, к которому стоит тщательно подготовиться. При выборе наряда хорошо бы знать, где будет проходить встреча, чтобы соблюсти негласный дресс-код.

Блок: 1/9 | Кол-во символов: 184
Источник: http://www.yapokupayu.ru/blogs/post/chto-nadet-na-svidanie-chtoby-ponravitsya-muzhchine

Читать далее →

Как общаться с парнем чтобы ему понравиться?

С задачей, как понравиться парню, чтобы он влюбился, иногда справиться нелегко. Мужчины настолько заняты своими проблемами, что приходиться нередко использовать целый список приемов обольщения, пока расшевелишь их черствое сердечко. Универсального ответа вы не найдете, к каждому человеку в душевном вопросе нужно подыскивать свой индивидуальный подход.

Блок: 1/3 | Кол-во символов: 357
Источник: https://prostolove.com/kak-ponravitsya-parnyu-chtoby-on-vlyubilsya-i-dumal-o-tebe/

Читать далее →

Как не дать себя уволить?

Как не дать себя уволить

Татьяна Новикова

Как не дать себя уволить</p>_»>

Сложившаяся экономическая ситуация в России, да и во всем мире, значительно усложнила существование и процветание практически любого бизнеса. В ряде компаний уже прошли волны сокращений, в некоторых подобные меры готовятся к реализации. Как «выжить» в столь суровых условиях и остаться на гребне волны? Попробуем разобраться.

В рамках закона

В России права работников защищены Трудовым законодательством. Между тем немало работодателей сокращают своих сотрудником по любой статье Трудового кодекса, кроме пункта ТК РФ, гарантирующей сокращенному на определенный период пакет обеспечения, в числе которого и денежное вознаграждение. Есть и такие компании, где работника практически вынуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию, а нет работника – нет и проблем, в том числе и финансовых обязательств перед ним. Чтобы избежать подобных неприятностей на работе, нужно действовать по правилу «кто осведомлен, тот защищен».

Проводя сокращение, так сказать, по правилам, работодатель обязан:

– сообщить работнику не менее чем за 2 месяца о предполагаемых изменениях в штате и о сокращении численности персонала, а также о реорганизации или полной ликвидации организации. Причем данное уведомление должно быть отраженно в письменном виде и подписано осведомленными сотрудниками;

– согласно части ТК РФ работодатель обязан предложить работникам, попавшим под сокращение, вакантные должности в компании. Подобные движения актуальны при реорганизации компании или частичном сокращении, но на практике, как правило, не реализуются работодателями;

– основным барьером для правильного сокращения являются финансовые обязательства компании. Все дело в том, что с момента уведомления о собственном сокращении до последнего рабочего дня «пострадавшему» работнику полагаются 3 зарплатные выплаты, две выплачиваются в период доработки (2 месяца) и еще одна – в день увольнения. Часть 1 статьи 178 ТК РФ гласит, что сумма выплат не должна быть меньше среднемесячной зарплаты увольняемого. Если сокращаемый работник после уведомления принимает решение расторгнуть трудовой договор досрочно, то ему полагается еще одна денежная компенсация. Уволенному по сокращению и вставшему в течение 2 недель с момента увольнения на обслуживание в службу занятости и при этом не устроившемуся на работу в течение последующих 2 месяцев работодатель обязан выплатить еще 2 оклада – за второй и третий месяц после потери работы;

– работника не могут уволить, пока он находится в отпуске или временно нетрудоспособен (в больничном отпуске), исключением является полная ликвидация предприятия;

– нельзя уволить беременную или мать, воспитывающую ребенка возрастом до 3 лет. Также закон защищает матерей-одиночек с детьми до 14 лет или с детьми-инвалидами. При полной ликвидации компании вышеуказанных работников обязаны трудоустроить;

– согласно статье 179 ТК РФ при сохранении рабочего места преимущество отдается высококвалифицированным и профессиональным сотрудникам, работникам с высокой производительностью труда.

Рекомендации работникам, опасающимся сокращения:

– ни в коем случае не подписывайте никаких документов, особенно заполненных задним числом, таким образом, вы подстрахуетесь от неправомерных действий со стороны работодателя;

– не давайте повода для увольнения, добросовестно выполняйте свои обязанности, будьте пунктуальны и ответственны; рабочее время проводите максимально с пользой, сократите перекуры, перекусы и личное общение по телефону и в Сети;

– разошлите свое резюме в интересующие вас компании, но будьте внимательны с открытыми сайтами по поиску работы, ваш действующий работодатель тоже может заглядывать туда;

– не нагнетайте обстановку, избегайте негатива и конфликтов;

– уходя в отпуск, не оставляйте незаконченных дел.

Если все же вы оказались жертвой «неправильного» сокращения за справедливостью обращайтесь в суд, прокуратуру или в трудовую инспекцию. В случае вашей победы недобросовестный работодатель обязан будет не только покрыть финансовые обязательства перед вами, но и выплатить штрафы государству, а также оплатить судебные издержки. Поэтому подобные тяжбы зачастую заканчиваются мировыми соглашениями между работником и работодателем. Но помните, что исковое заявление в суд можно подать только в первый месяц после вынужденного увольнения. Прокуратура и трудовая инспекция принимают обращения без временных ограничений.

Блок: 1/2 | Кол-во символов: 4466
Источник: https://abireg.ru/sb/n_2442.html

Читать далее →

Интуиция и мозг: освещаем подробно

Принятие решений — это всегда сложный процесс, который ставит в тупик даже самых прожжённых жизнью личностей. Поэтому нужно точно знать, чем руководствоваться по жизни, чтобы не сесть в лужу. 

И наш тест готов вам об этом рассказать!

Блок: 1/13 | Кол-во символов: 235
Источник: https://onedio.ru/news/test-mozg-ili-intuiciya-chto-vam-sleduet-slushat-po-zhizni-36112

Читать далее →

Как обольстить мужчину льва? (видео)

Многие представительницы слабого пола верят в совместимость тех или иных знаков зодиака и в соответствии с этим ищут себе определенных партнеров.

Так, если вы хотите знать, как обольстить мужчину льва, принимайте во внимание его характер и делайте соответствующие выводы.

Блок: 1/6 | Кол-во символов: 273
Источник: https://blog.teamo.ru/2012/08/25/Ukroshhenie-hishhnika-Kak-obolstit-muzh/

Читать далее →