Как подружиться с коллективом?

Когда вы приходите в новый офис, вы не знаете, чего ожидать от коллег и начальства. Пока вы приспособитесь к новым условиям, вам предстоит наткнуться на множество подводных камней. Вам придется найти общий язык с членами совершенно незнакомого коллектива. Чтобы облегчить переход и скорее завязать дружеские отношения на новой работе, предлагаем вам воспользоваться этими способами.

Блок: 1/16 | Кол-во символов: 382
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Не запоминаете имен


«Имя человека — самый сладостный и самый важный для него звук на любом языке».

Знаменитый педагог и оратор Дейл Карнеги в своей книге «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» рекомендует называть людей по имени с момента знакомства, ведь так вы не только запомните, как кого зовут, но и продемонстрируете уважение к окружающим вас людям.

Блок: 2/8 | Кол-во символов: 439
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Представьтесь и поучаствуйте в светской беседе

Убедитесь, что вы представлены каждому встречному в офисе и используйте минуты простоя с пользой. Не стоит сидеть сложа руки, вместо этого отправляйтесь на экскурсию по коридорам здания. Перекиньтесь парой фраз с сослуживцами у кулера с водой, в лифте, в столовой. Задавайте общие вопросы, так, чтобы полученная информация пригодилась вам в будущем.

Блок: 2/16 | Кол-во символов: 395
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Не приносите угощения

Когда к нам приходят гости, наша прямая обязанность — вкусно их накормить. Но что же делать на работе? Если вам хочется побаловать коллег и заработать себе репутацию приятного человека, принесите на работу какие-нибудь вкусняшки.

Не обязательно весь день стоять у плиты (хотя это, конечно, высший пилотаж), достаточно принести к чаю печеньки и угостить ими всех. А если это станет традицией для всего коллектива, то голодным вы на работе точно не останетесь.

Блок: 3/8 | Кол-во символов: 549
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Узнайте имена коллег и используйте их в разговоре


Чтобы поскорее подружиться с коллегами, вам необходимо воспользоваться приемом, описанным в известной психологической книге Дейла Карнеги. Имя человека является самым сладким и самым значимым словом на любом языке. Поэтому узнайте, как зовут других сотрудников, и каждый раз при разговоре старайтесь использовать их имена с максимально возможной периодичностью. Это даст вам возможность быстро завоевать доверие в коллективе и оставить положительное впечатление.

Блок: 3/16 | Кол-во символов: 511
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Боитесь добавлять коллег в друзья

Если вы хотите побольше узнать про компанию, в которой работаете, и подружиться с коллегами, стоит узнать их интересы и достижения. Во-первых, так вы найдете точки соприкосновения, а во-вторых, сможете понять, какие темы обсуждать не следует. Главное, не стоит распространять полученную информацию. Ведь вам же не нужна репутация сплетника?

Блок: 4/8 | Кол-во символов: 378
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Обедайте в столовой

Не оставайтесь обедать за рабочим столом. Выходите в столовую, чтобы пообщаться с другими сотрудниками в непринужденной обстановке.

Блок: 4/16 | Кол-во символов: 150
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Слишком активно предлагаете общение

Конечно, хочется понравиться всем и сразу, но излишнее стремление завести друзей может и оттолкнуть от вас коллег. Присмотритесь к людям, которые вас окружают. Выработайте тактику общения с каждым коллегой, ведь кто-то любит заводить знакомства на работе, а кто-то предпочитает исключительно деловое общение.

Не торопитесь и не старайтесь понравиться всем и сразу. Не раскрывайте о себе очень личную информацию: помните, что разговоры на доверительные темы лучше вести вне работы.

Блок: 5/8 | Кол-во символов: 585
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Отправьтесь пить кофе


Пригласите кого-то из коллег на чашку кофе во время технологического перерыва. Этот дружеский жест будет расценен другим человеком как первый шаг на пути к сближению. Поэтому в другой день вы можете ожидать ответного приглашения.

Блок: 5/16 | Кол-во символов: 250
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Не делаете комплименты

Тут важен тот же принцип, что мы обсуждали выше. Если вы будете отмечать достоинства и таланты коллег без лести и делать искренние комплименты, то это только создаст вам репутацию открытого и доброго человека. Главное — честность и умеренность.

И лучше избегать комплиментов, которые могут быть расценены как двусмысленные. Похвалить отчет коллеги и сказать комплимент по поводу его шикарных глаз — это не одно и то же.

Блок: 6/8 | Кол-во символов: 511
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Предложите коллегам после работы отправиться на ужин

Следующий шаг необходим для формирования более тесных связей внутри одной проектной группы. Если внутри офиса у вас уже наметился костяк энтузиастов, работающих над одним проектом, пригласите всю группу на ужин (посидеть в баре и выпить). В непринужденной обстановке вы можете говорить о чем угодно.

Блок: 6/16 | Кол-во символов: 351
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Не соблюдаете нейтралитет

Если вы заметили, что на рабочем месте стали появляться (или уже были) отдельные группировки сотрудников, не стоит занимать чью-либо сторону. Важно сохранять нейтралитет, так как в ином случае ваша репутация и хорошие отношения со всем коллективом могут пострадать.

Будьте вежливы и находите добрые слова для всех, вне зависимости от социального положения человека. Пресекайте любые негативные высказывания в адрес коллег. В перспективе такая позиция избавит вас от постоянного негатива, который может отразиться на вашей работе.

Блок: 7/8 | Кол-во символов: 624
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Обставьте свой стол


Добавьте индивидуальности в свое пространство, поставьте на рабочий стол семейные фотографии или памятные сувениры. Это поможет другим людям узнать о вас больше и натолкнет на хорошие темы для разговора.

Блок: 7/16 | Кол-во символов: 222
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Не следите за языком тела

Язык тела очень важен при общении с людьми. Мы неосознанно можем транслировать сигналы, которые считывают наши коллеги и из-за которых они могут перестать общаться с нами по-дружески. Закрытая поза, предметы, агрессивно наставленные на собеседника, вечно хмурое выражение лица — все это лишь краткий перечень вещей, которыми мы можем оттолкнуть от себя окружающих. Если вы хотите производить хорошее впечатление на людей, с которыми вы общаетесь, используйте эти приемы:

  • Смотрите на собеседника во время разговора.
  • Поворачивайтесь торсом к людям, когда они с вами разговаривают.
  • Вежливо улыбайтесь, если это возможно.
  • Во время беседы не стоит тыкать в человека пальцем или предметом в руках.
  • Не прикрывайте рот рукой при разговоре.

Соблюдение этих простых рекомендаций позволит вам на невербальном уровне стать приятным собеседником.

Надеемся, вам помогут наши советы. Возможно, вы знаете и другие способы наладить общение с коллегами? Поделитесь с нами в комментариях.

Блок: 8/8 | Кол-во символов: 1058
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Найдите группу по интересам

Кроме группы или отдела, внутри которого вы работаете над созданием проектов, вы можете отыскать сотрудников со схожими интересами. Узнайте, действует ли в вашем офисе клуб любителей кино или клуб любителей туризма. Если практика проведения совместного досуга не распространена, вы можете сами создать группу по интересам. Книжный клуб выглядит самым простым решением.

Блок: 8/16 | Кол-во символов: 395
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Принесите выпечку из дома


Потратьте выходной день на создание кулинарных шедевров. Угостите коллег мясным пирогом, домашними кексами или шарлоткой. Коллеги по достоинству оценят этот жест, особенно если у них нет с собой обеда. Это обеспечит еще одну возможность для сближения, особенно если среди других сотрудников распространена практика обмена интересными рецептами.

Блок: 9/16 | Кол-во символов: 369
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Начните вести коллективный чат

Когда общие интересы будет нащупаны, начните вести переписку, в которой вы с коллегами будете обсуждать актуальные темы и затрагивать злободневные вопросы.

Блок: 10/16 | Кол-во символов: 185
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Будьте мобильными


Если вы имеете возможность работать из любой точки офиса, пользуйтесь ею. Перебазировавшись за общий стол или на большой диван, вы будете на виду.

Блок: 11/16 | Кол-во символов: 163
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Позитивный настрой

Не имейте привычки жаловаться, избегайте сплетен и офисных интриг. Сделайте все для того, чтобы вокруг вас витала позитивная аура.

Блок: 12/16 | Кол-во символов: 148
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Предложение о помощи


Даже если это не входит в ваши должностные обязанности, предложите руку помощи коллегам, испытывающим определенные сложности в работе. Делайте первый шаг еще до того, как вас об том попросят, окружающие обязательно оценят ваши коллективные навыки.

Блок: 13/16 | Кол-во символов: 267
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Вежливость

Будьте вежливы и любезны, всегда здоровайтесь и прощайтесь с другими сотрудниками. Когда вы вновь входите в помещение с большим количеством людей, не опускайте голову, а улыбайтесь. Приветствуйте всех, кого не видели, представьтесь тем, кого еще не знаете.

Блок: 14/16 | Кол-во символов: 266
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Язык тела

Откажитесь от тактики обособленности: скрещенных рук и ног, наушников и общения с виртуальными друзьями посредством мобильного телефона. Чем больше вы проявляете физической доступности в офисе, тем лучше.

Блок: 15/16 | Кол-во символов: 213
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568

Будьте аутентичны


Нет смысла в попытках завести друзей на работе, если люди не знают вашего истинного лица. Вы не должны делиться конфиденциальной информацией, но и бояться разговоров о личной жизни и своих интересах тоже не стоит.

Блок: 16/16 | Кол-во символов: 230
Источник: https://www.syl.ru/post/economics/20568
Кол-во блоков: 33 | Общее кол-во символов: 20227
Количество использованных доноров: 4
Информация по каждому донору:

  1. https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/: использовано 7 блоков из 8, кол-во символов 4144 (20%)
  2. http://www.nastroeniya.net/kak_vliyat/236-kak-podruzhitsya-s-kollegami-po-rabote.html: использовано 5 блоков из 6, кол-во символов 5598 (28%)
  3. https://gurutest.ru/publication/pochemu-ne-stoit-druzhit-s-kollegami-po-rabote/: использовано 3 блоков из 4, кол-во символов 5988 (30%)
  4. https://www.syl.ru/post/economics/20568: использовано 16 блоков из 16, кол-во символов 4497 (22%)



Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий