Первый корпоратив как себя вести — рассмотрим основательно

Близятся новогодние праздники, и все компании стараются устроить корпоративные вечеринки. Кто-то пойдет на корпоратив с целью хорошо отдохнуть, кто-то — чтобы элементарно не показаться заядлым затворником, но основная идея таких мероприятий — это налаживание связей, общение с коллегами в нерабочей, свободной обстановке. В трудовое время не всегда удается продуктивно пообщаться, поэтому корпоратив — это удобная возможность узнать поближе своих соседей по кабинетам.

Как же вести себя на корпоративной вечеринке? Мы подскажем несколько правил хорошего тона, которые помогут вам произвести хорошее впечатление, избежать нелепых ошибок и удачно влиться в компанию.

 

«Отправляясь на корпоратив, помните: вам с этими людьми ещё работать.»

Пунктуальность

Согласно правилам делового этикета, на любые встречи необходимо приходить вовремя. Корпоратив – конечно, встреча неформальная, но это не отменяет данного правила. Лучше не опаздывать.

Тем более, в начале вечера начальство, как правило, говорит приветственные речи, благодарит сотрудников за работу, подводит итоги года. Опаздывать на этот спич невежливо.

Что касается вопроса, когда покинуть вечеринку, то это решается индивидуально. Однако считается, что не стоит уходить раньше руководства и не стоит оставаться до последнего, пока официанты не начнут убирать со столов.

Как ведут себя на корпоративе успешные сотрудники

Успешные сотрудники всегда посещают мероприятия, организованные работодателям. Многие из них принимают активное участие в подготовке программы, меню, выборе ресторана и музыки. Всем известно, что лучшие работники не только качественно решают задачи, но и умеют хорошо отдыхать.

Веселитесь, покажите свои лучшие человеческие качества. Если в этот день у вас важные личные дела, найдите время прийти к началу мероприятия и побыть там 1-2 часа. Пообщайтесь за эти часы с коллегами из других подразделений, поздравьте руководителей и сослуживцев. Расслабьтесь, не будьте занудой. Работодатель обычно вкладывает деньги, время и силы в организацию праздника, и будет рад, если вы оцените это.

Как правильно вести себя на корпоративе, если вы пришли с мужем/женой?

В приглашении на торжество работодатель традиционно оговаривает, приглашает ли он только вас или вашу вторую половинку тоже. Если формат встречи предполагает «+1», то обсудите линию поведения с супругом заранее. Расскажите о том, как принято вести себя в вашей организации, проведите заочное знакомство с коллегами, начальником. Договоритесь, будете ли вы танцевать? Допустимо ли употреблять алкоголь? Оговорите дресс-код. Если вам кажется, что ваша вторая половинка будет чувствовать себя неловко на этом празднике, дайте ей возможность остаться дома.

Хорошие манеры, широкий кругозор, дружелюбие вашего мужа или жены могут способствовать карьерному росту. Не мало информации о человеке дает его окружение. Поэтому позаботьтесь о том, чтобы все прошло гладко. Думаем, это очевидно, но все же напомним, что не стоит флиртовать с коллегами вообще, а при второй половинке особенно. Это может привести к ужасному скандалу.

Как вести себя с коллегами?

Есть три запретные темы для обсуждения: работа, политика и религия. Оставьте обсуждение рабочих проблем для будней. Корпоратив – это, в первую очередь, праздник. Поинтересуйтесь у коллег, чем они увлекаются помимо работы, что любят делать в отпуске, на выходных. Поговорите о новиках кино, литературы, искусстве, домашних питомцах. Женщинам допустимо обсудить детей, школьные дела, секции. В крайнем случае, говорите о погоде. Не жалуйтесь! Постарайтесь вести диалог на позитивной ноте.

Правила поведения с начальником

Независимо от количества алкоголя, помните о субординации. На вечеринке начальник может позволить себе лишнего, вести с вами дружеские беседы, но неизвестно, что он будет думать по этому поводу на следующий день. Поэтому, сохраняйте бдительности. Помните, что каждую минуту вас оценивают, в первую очередь, как сотрудника компании. Вот несколько главных правил, дошедших до наших времен еще от древнеегипетского мудреца Птаххотепа, прославившегося своим умением общаться с вельможами:

• побольше соглашайтесь – не стоит вступать в дискуссию;
• если начальник не пылает желанием общаться, не навязывайтесь;
• принимайте участие в диалоге, если босс обращается лично к вам;
• обсуждайте только то, что интересно вам обоим;
• воздержитесь от критических замечаний;
• не перебивайте, не пытайтесь показать свою эрудицию во всех сферах.

Одна наша сотрудница как-то рассказала нам историю о неудобной ситуации с начальством. В те времена она еще трудилась в одном из колледжей города. После сложных экзаменов у учащихся, руководство устроило праздник для сотрудников. Наша коллега планировала проявить скромность, тихо отсидевшись в уголке. Но у руководства были другие планы. Начальник посадил ее на почетной место рядом с собой, которое должна была занять другая сотрудница – завуч. Весь вечер он учил ее правильно пить коньяк. И вот директор колледжа с многолетним стажем работы учил нашу коллегу правильно пить, а завуч уже тихо ее ненавидела. Мероприятие закончилось удачно, а вот дальнейшая карьера была под угрозой: завуч начала посещать все лекции нашей коллеги, пытаясь найти ошибки, промахи. Это был сложный период, но наша коллега справилась достойно и заполучила уважение всего коллектива. Если с вами случалось что-то подобное, расскажите нам в комментариях.

Как надо вести себя на корпоративе: общие рекомендации

• Одежда. Уточните тематику вечеринки. Если заявлена какая-либо тема (острова, пираты, рок-н-ролл), выбирайте соответствующий наряд. Если темы нет, то ориентируйтесь на общепринятые правила: элегантность, сдержанность и классика еще никого не подводили. Также важно принять во внимание место проведения торжества. Одно дело вечер в ресторане, совсем другое – шашлыки на природе. Лучше выглядеть скромнее, чем переборщить с украшениями, яркостью, экстравагантностью. Помните об опрятности. Старайтесь на надевать слишком откровенных нарядов.
• Алкоголь. Злоупотребление алкоголем разрушило множество карьер. Оставьте бурные гуляния для дружеских встреч. Налегайте на еду, а с алкоголем знайте меру. 1-2 бокалов вина или шампанского достаточно. Ваша цель не напиться, а сохранить репутацию.
• Пунктуальность. Не опаздывайте. Корпоратив – это рабочая встреча, а значит следует соблюдать этикет. Максимум – 10 минут. Лучше прийти на 10-15 минут заранее. Кроме того, большинство руководителей не любят, когда сотрудники позволяют себе опаздывать.
• Еда. Если после мероприятия остались нетронутые блюда, то стоит посмотреть, как ведут себя другие сотрудники и руководитель. Если всем предложено забрать что-то с собой, то вы можете взять 1-2 порции. В том случае, когда такого предложения не было, собирать еду со столов будет неприлично.
• Танцы. Танцуйте с удовольствием, но не позволяйте себе слишком фривольных, соблазнительных движений. В танце не должно быть сексуального подтекста. Веселитесь, но оставьте в покое тех коллег, кто не хочет этого делать. Некоторые абсолютно не любят танцевать.
• Компромат. Если случилось так, что вы все-таки перепили, постарайтесь не фотографироваться, избегайте видеокамер. Иначе можете стать объектом злорадства со стороны недоброжелателей.
• Оскорбления. Мы надеемся, что вы не допустите такого. Но если все же так случилось, что вы кого-то обидели – извинитесь.
• Флирт. Сколько уже сказано о романах на работе, но люди продолжают наступать на эти грабли. Постарайтесь не флиртовать с коллегами на празднике. Также рекомендуем воздержаться от подробных рассказов о личной жизни, проблемах в семье, с супругами. Помните, что коллеги – это не ваши друзья! Многие из них могут использовать ваше поведение, рассказы против вас.

Дресс-код

Наряд должен соответствовать месту и времени проведения вечеринки, а также ее тематике. Так, для вечернего корпоратива в ресторане подойдет скромное вечернее платье, а для мужчин – брюки и рубашка (галстук необязателен). Следует избегать слишком вычурных цветов и откровенных декольте.

Если вечеринка проходит, к примеру, на турбазе, одеться необходимо тепло и удобно (сгодятся джинсы и свитер). А если корпоратив – это бал-маскарад, то придется подготовить костюм, соответствующий тематике вечера.

С парой или без?

Сплошь и рядом бывают ситуации, когда сотрудник/сотрудница не хочет идти в одиночку на корпоративный вечер. Причины могут быть разные: кто-то в компанию пришел совсем недавно и банально боится оказаться одни среди малознакомой толпы («Я здесь никого не знаю»), кто-то не хочет расстраивать свою вторую половинку и гулять без нее («Мы всегда везде гуляем вместе, он/она может обидеться»), кто-то, наоборот, сам сталкивается с возмущением второй половинки («Если он/она узнает, что я пошел на корпоратив сам, то будет скандал») и т. д.

Все эти опасения можно понять, но следует принять во внимание и то, что далеко не во всех случаях уместно приходить на корпоратив с мужем/женой. Если вы не знаете наверняка, можно ли позвать на вечеринку человека вне компании, то прийти с парой будет крайне невежливо. И, поскольку вы не сможете оставить своего спутника в одиночестве, вам придется весь вечер быть рядом, что в свою очередь может усложнить знакомство и общение с коллегами по работе.

Правило одного

Многие не любят ходить на вечеринки в одиночку: «я там никого не знаю, а так хоть одно знакомое лицо», «будет с кем потанцевать», «если я ее/его не возьму с собой, она/он меня убьет».

Это неправильно. Если в приглашении прямо не сказано, что на вечеринке будут рады видеть вас и вашу супругу/супруга, то идти парой – невежливо.

Кроме того, спутница или спутник рядом могут помешать наладить новые связи в малознакомом коллективе. Вы уже в компании – окружающим будет неловко подойти и вмешаться в ваш диалог. Возможно, вы весь вечер так и проведете вдвоем со второй половинкой.

Не платье красит человека, но все же…

В последнее время все популярнее становятся костюмированные мероприятия. Белорусы избавляются от своей излишней сдержанности и скромности и с интересом посещают маскарадные вечеринки.

Если вы решите провести подобную на своем корпоративе, то позаботьтесь о двух вещах.

Фото с сайта zavodila.com

1. Подробно и иллюстративно объясните всем гостям, какой тип костюмов необходим.

Расскажите о теме, приведите фотопримеры, позаботьтесь о мотивации. В качестве таковой может оказаться подарок за самый оригинальный костюм. На моей памяти одна компания, занимающаяся продажей бытовой техники и электроники, предложила в качестве приза новую модель телефона. Это обеспечило, наверное, самую яркую и красивую вечеринку в китайском стиле, которую я видела: от панд и шаолиньских монахов до китайского императора и товарища Мао.

2. Позаботьтесь, чтобы всем гостям были доступны костюмы, которые вы хотите на них увидеть. Приведите адреса магазинов и салонов проката, дайте ссылки на специализированные сайты, подскажите, как и где они могут заказать или купить готовый наряд.

Сотрудникам, приглашенным на корпоратив, следует избегать в наряде излишней откровенности и сексуальности. Надо помнить, что вы все-таки в окружении коллег, с которыми вас связывают рабочие отношения.

Не стоит им демонстрировать слишком глубокие декольте и короткие подолы.

Также будет неуважением полностью проигнорировать заявленный дресс-код. Если у вас нет желания наряжаться в костюм, то добавьте к своему повседневному облику хотя бы маленькую праздничную деталь.

Организаторам я посоветую закупить мишуру, колпаки и другие украшения, которые гости смогут примерить прямо на вечеринке.

Приветствия

Рукопожатие, объятия, поцелуй – в разных социальных группах приняты разные формы приветствия.

В деловой среде это, как правило, рукопожатие. Но! Корпоратив – мероприятие неформальное, кроме того, между партнерами нередко складываются дружеские отношения. Поэтому не стоит удивляться более близким приветствиям.

Попадая в тот или иной коллектив, принимайте действующие в нем правила поведения. Нельзя отталкивать человека, если он хочет вас «чмокнуть». И наоборот: не стоит лезть с «обнимашками», если люди вокруг предпочитают жать друг другу руки.

Самый влиятельный человек после корпоратива – тот, у кого фотки.

Народная мудрость

Искусство приветствия

Выбирать тип приветствия на корпоративной вечеринке следует индивидуально, поскольку в каждой компании это может происходить по-разному. Деловое приветствие — это рукопожатие, но в зависимости от взаимоотношений сотрудников вариант приветствия может варьироваться. Нередко коллеги хорошо дружат между собой, и в таком случае приветствовать друг друга можно объятиями или поцелуями.

Имена

У вас хорошая память на лица и имена? Вы счастливчик. Это редкость.

Большинство хотели бы, чтобы люди вокруг ходили с бейджиками, как продавцы-консультанты. Потому что нет ничего глупее ситуации, когда хочешь обратиться к собеседнику, но забыл его имя и с извиняющейся улыбкой говоришь что-то вроде: «Слушай, друг…».

Чтобы не оказаться в такой дурацкой ситуации на корпоративе, запомните несколько простых правил:

• если собеседник знаком вам (общались по телефону, электронной почте и прочее), но вы не встречались ранее, начинайте разговор с представления себя – «Привет! Я Сергей. Мы обсуждали в Skype наш проект».
• если собеседник знаком вам и вы встречались ранее, вначале беседы следует напомнить свое имя и обстоятельства предыдущей встречи – «Привет! Я Сергей. Мы виделись полгода назад на конференции».
• знакомя одного коллегу с другим, назовите его имя, фамилию, должность, а также некоторые профессиональные заслуги – «Сергей, знакомься – это мой коллега Андрей, он классный дизайнер. Ты, наверняка, видел проект «Х» – это его работа».

Знакомство и общение

После корпоратива в телефонной книге появилась новая запись — Синяя Лошадь. Голову ломаю: кого это я так?

Начать разговор стоит с представления. Назовите собеседнику свое имя и напомните, в какой сфере деятельности вы пересекались (обсуждали проект в скайпе, виделись на конференции и т. п.). Далее понадобится как-то завязать разговор. Здесь можно начать с легкого комплимента или одобрения рабочего проекта, либо с интересного вопроса, на который собеседник с удовольствием ответит (например, просьба рассказать подробнее, в чем заключается его работа). Но не старайтесь всё время общаться лишь о работе, попробуйте найти и другие темы для общения.

Не стоит настаивать на разговоре и безостановочно трещать, если собеседник на такое не настроен. Молчунам же рекомендуется всё-таки проявить участие и не игнорировать человека, который пытается пообщаться. В общем, правило одно: не впадать в крайности и веселиться, вы ведь на вечеринке!

Знакомства

Корпоративная вечеринка – отличная возможность познакомиться и подружиться с человеком, вызывающим у вас интерес, будь то супер авторитетный бизнесмен или длинноногая красавица из соседнего отдела.

Подойти и представиться – это полдела. Важно завязать диалог. Для этого:

• найдите что-то общее между вами («У тебя отличный вкус – я тоже люблю этот коктейль»);
• сделайте комплимент (ненавязчиво, без лести: «Ты прекрасно выглядишь», «Ваш последний проект очень интересен»).

Когда контакт установлен, постарайтесь не переусердствовать. Помните: короткая приятная беседа – еще не повод подсесть за столик нового знакомого.

Прием пищи

Нелишним будет узнать о правилах этикета за столом, чтобы в самый интересный момент не задавать вопросы в духе: «Почему эта салфетка лежит на моей тарелке» или «Зачем положили так много вилок». Кроме того, эти знания помогут вам не попасть в странную ситуацию, когда вы налили даме вино в рюмку, а сок — в бокал для шампанского.

По правилам, локти на стол ставить нельзя. Если вы не знаете, куда деть руки, положите их на колени. Начинать прием пищи стоит тогда, когда гости собрались за столом и еда подана всем. Если блюдо находится на большом расстоянии от вас, вежливо попросите передать его, но не тянитесь за ним через весь стол. Ешьте в спокойном темпе, не торопитесь, иначе другим может показаться, что вы прибыли с голодного края и единственная ваша цель на корпоративе — поесть за счет компании, а не пообщаться с людьми. Во время еды старайтесь не издавать звуков (вроде стука вилки о тарелку или зубы, прихлебывания или чавканья). Не разговаривайте с набитым ртом — сначала прожуйте и проглотите еду, и только затем вступайте в диалог.

Разговор

Есть интроверты, есть экстраверты, есть амбиверты – темперамент у всех разный. Об этом следует помнить, вступая в диалог. Если ваш коллега не очень разговорчив, то не следует при нем болтать без умолку. И напротив: не будьте пассивным слушателем с человеком, который любит поболтать.

Кроме того, хоть вечеринка и корпоративная, но это, в первую очередь, вечеринка! Конечно, разговоры о пройденном за год трудовом пути неизбежны, но не стоит говорить о работе слишком много. Иначе вы так и не узнаете коллег ближе.

Корпоратив удался – это когда заходишь на работу под свист и аплодисменты коллег.

Народная мудрость

A la carte

Существует формат корпоративного празднования a la carte. Это когда руководитель приглашает своих работников или младших деловых партнеров в ресторан за счет компании — на ужин, например. В таком случае приглашенным следует соблюдать следующие правила:

• Количество заказанных ими блюд и примерная ценовая категория должны соответствовать тому, что закажет для себя приглашающая сторона
• Нельзя заказывать и пить алкоголь, если хозяин вечера этого не делает
• Начинать и заканчивать все блюда стоит одновременно
• Считается дурным тоном выходить из-за стола во время ужина или обеда
• Если вы не знаете, какими приборами пользоваться, посмотрите, как это делают другие гости, или спросите у официанта
• Невоспитанно отказываться от первого бокала шампанского или вина. Если вы не хотите пить, примите напиток с благодарностью, поднимите его в ответ на тост и смочите губы
• Мужчины должны следить за тем, чтобы бокалы дам всегда были полны воды или вина. Дамам считается неприличным наливать себе самим
• Если у вас есть пищевая аллергия или другие причины соблюдать особую диету, сообщите об этом официанту тихо, не привлекая внимания окружающих
• Так же деликатно попросите заменить блюдо, если оно вам не понравилось или вы там обнаружили что-то непотребное.

Фото с сайта geometria.org.ua

В любом случае воспитанному человеку надо знать правила столового этикета. Если вы чувствуете пробелы в этой сфере, не ждите неловкой ситуации, изучите вопрос. Научитесь есть устрицы и улитки до того, как они попадут к вам на стол.

Пить или не пить

На днях обещают выложить фотографии с корпоратива… Ну, наконец-то я узнаю, почему надо мной уже неделю смеется весь офис!

Настоятельно не рекомендуется перебарщивать с алкоголем на корпоративе. Думайте о последствиях: выпив больше нормы и попав в нелепую ситуацию, на следующий день может быть стыдно появиться на работе. Выбирайте напитки, с которыми знакомы. Если вы никогда не пили водку и не знаете, как она на вас подействует, лучше не рискуйте.

Ну а если вы вовсе не пьете алкоголь, опасаться нечего. Однако коллеги, видя у вас в стакане сок мультивитамин, могут попытаться преломить вашу силу воли и уговорить выпить с ними. Чтобы не отнекиваться каждый раз в таких ситуациях, выбирайте напитки, схожие по цвету с имеющимся на празднике алкоголем (виноградный или яблочный сок, вода).

Первой уходит королева

Присутствие руководства компании может служить серьезным сдерживающим фактором для сотрудников. Порой разумным будет покинуть праздник сразу после официальной встречи. Если же в более демократичных коллективах этой напряженности нет, то руководитель все равно должен уйти первым. Его прощание может стать сигналом для остальных работников компании о завершении праздника.

Если вам надо покинуть мероприятие раньше руководства, то, согласно правилам делового этикета, надо подойти и сообщить ему об этом, указав причину. При получении разрешения будет хорошим тоном поздравить его с праздником и быстро удалиться, не привлекая внимания своих коллег.

Надеюсь, эти правила окажутся для вас полезными, и ваше корпоративное мероприятие принесет вам и вашим сотрудникам и коллегам только удовольствие.

Завершение разговора

Иногда может понадобиться прервать разговор и при этом не выглядеть невежественным. Для этого необходимо извиниться перед собеседником и объяснить причину ухода. Вот наиболее распространенные варианты культурно выйти из беседы:

• «Стало очень душно, пойду подышу свежим воздухом»;
• «Пойду перекушу/возьму еще выпивки»;
• «Мне срочно нужно сделать один звонок»;
• «Пришел мой друг, пойду поприветствую его».

Использовав одну из таких фраз, следите за тем, чтобы она была правдивой. Быть уличенным во лжи — не способ произвести хорошее впечатление.

Как можно заметить, основные правила этикета для вечеринок очень простые. Надеемся, вас больше не беспокоит вопрос о том, как правильно вести себя на корпоративе и ваш вечер пройдет удачно на все сто!

Выход из диалога

Самое трудное на вечеринке – вежливо прервать разговор. Для этого есть несколько стратегий:

1. Вещи. При себе всегда есть предметы, которые могут стать «уважительной причиной», чтобы закончить разговор. Например, какой-то гаджет – «Телефон сел, пойду найду розетку».
2. Еда и выпивка. На фуршете можно откланяться под «благородным» предлогом «Пойду что-нибудь съем/выпью», «Обещал коллегам принести выпить, они, наверное, уже заждались» и т.д.
3. Свежий воздух. Также можно уйти под предлогом «Мне нужно проветриться», «Здесь слишком душно, пойду подышу» и т.п.
4. Телефон. Имитировать звонок – верх дурновкусия. Создается впечатление, что вы принимаете собеседника за идиота, который не отличит рингтон от будильника. Лучше просто сказать: «Извините, мне нужно позвонить».
5. Друзья. Увидев знакомого в противоположном конце зала, можно «законно» попрощаться с собеседником: «Там мой старый товарищ, пойду поздороваюсь».

Какую бы стратегию вы ни выбрали, помните – от общения должно остаться приятное послевкусие у обеих сторон.

Как видите, правила хорошего тона для корпоративных вечеринок не такие уж и сложные. Будьте вежливы, и веселых вам корпоративов!

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...