Как вести себя на корпоративе в новом коллективе?

Не все помнят о том, что праздничная вечеринка на работе — это по-прежнему корпоративное мероприятие, на котором нужно себя вести подобающе. Если вы не хотите показаться бестактными и потом краснеть перед коллегами, запомните эти вещи и никогда их не делайте на корпоративе.

Пунктуальность

Согласно правилам делового этикета, на любые встречи необходимо приходить вовремя. Корпоратив – конечно, встреча неформальная, но это не отменяет данного правила. Лучше не опаздывать.

Тем более, в начале вечера начальство, как правило, говорит приветственные речи, благодарит сотрудников за работу, подводит итоги года. Опаздывать на этот спич невежливо.

Что касается вопроса, когда покинуть вечеринку, то это решается индивидуально. Однако считается, что не стоит уходить раньше руководства и не стоит оставаться до последнего, пока официанты не начнут убирать со столов.

Удача любит подготовленных

Планирование и организацию новогоднего корпоратива стоит начать заранее. И доверить этот вопрос лучше уже опытному сотруднику или подрядчику. В его распоряжении должна оказаться следующая информация:

• Дата
• Количество участников
• Бюджет
• Место
• Пожелания по формату (банкет, фуршет, концерт, официальная часть, развлекательная часть)
• Особые пожелания гостей, руководства.

Хорошо бы ознакомиться с отзывами с мероприятий прошлых лет, чтобы лучше узнать о предпочтениях сотрудников компании и возможных ошибках.

Иногда в процессе подготовки есть необходимость провести дополнительный опрос или голосования по каким-то темам. Например, попросить работников компании самостоятельно выбрать тематику вечеринки из предложенных или указать в опроснике, какие блюда из меню они хотят заказать к новогоднему банкету. Удобным инструментом для этого могут стать Google Формы или внутренняя почтовая рассылка.

Фото с сайта korolevnam.ru

Если новогодний корпоратив планируется за счет самих сотрудников, то стоит учесть их разные финансовые возможности и не ставить в неловкую ситуацию работников с невысоким доходом, запросив значительную сумму на организацию праздника.

Если корпоративное мероприятие предполагает некую творческую самодеятельность и подготовку номеров, следует предупредить об этом заблаговременно и не настаивать на непременном и активном участии всех работников компании.

Природная стеснительность и особенности характера могут стать осложнением на пути всеобщего вовлечения на сцене. Для таких участников можно предложить что-то скромное, неприметное, но что бы показало им, что их участие тоже важно для всеобщего успеха. Все-таки стоит помнить, что новогодний корпоратив — это праздник и удовольствие, а не обязаловка и стресс.

Дресс-код

Наряд должен соответствовать месту и времени проведения вечеринки, а также ее тематике. Так, для вечернего корпоратива в ресторане подойдет скромное вечернее платье, а для мужчин – брюки и рубашка (галстук необязателен). Следует избегать слишком вычурных цветов и откровенных декольте.

Если вечеринка проходит, к примеру, на турбазе, одеться необходимо тепло и удобно (сгодятся джинсы и свитер). А если корпоратив – это бал-маскарад, то придется подготовить костюм, соответствующий тематике вечера.

Пишите письма

Чем больше сотрудников в компании, тем раньше следует разослать приглашения и оповещения о предстоящем празднике. Если корпоратив будет проходить на территории компании, в офисе, то достаточно разослать по внутренней почте служебные записки и электронные приглашения. Если же вечеринка планируется большая и с выездом, то торжественное объявление и красивые пригласительные могут стать хорошим стартом для подготовки и создания праздничного настроения.

Обычное приглашение может содержать:

• Описание повода и тематики праздника
• Указание места проведения и, если необходимо, как до него можно добраться
• Время и дату, когда будет проходить вечеринка
• Можно указать примерно расписание или план вечера, чтобы подогреть ожидание и сориентировать на формат
• Дресс-код и описание формата костюмов, если они предполагаются
• Особые от можно ли приходить с супругой или супругом, брать с собой детей, сколько времени займет все мероприятие и пр.

Как правило, посещение корпоративных мероприятий является обязательным для всех сотрудников, поэтому фраза: «Прошу ответить, сможете ли присутствовать» — не указывается.

Правило одного

Многие не любят ходить на вечеринки в одиночку: «я там никого не знаю, а так хоть одно знакомое лицо», «будет с кем потанцевать», «если я ее/его не возьму с собой, она/он меня убьет».

Это неправильно. Если в приглашении прямо не сказано, что на вечеринке будут рады видеть вас и вашу супругу/супруга, то идти парой – невежливо.

Кроме того, спутница или спутник рядом могут помешать наладить новые связи в малознакомом коллективе. Вы уже в компании – окружающим будет неловко подойти и вмешаться в ваш диалог. Возможно, вы весь вечер так и проведете вдвоем со второй половинкой.

Не платье красит человека, но все же…

В последнее время все популярнее становятся костюмированные мероприятия. Белорусы избавляются от своей излишней сдержанности и скромности и с интересом посещают маскарадные вечеринки.

Если вы решите провести подобную на своем корпоративе, то позаботьтесь о двух вещах.

Фото с сайта zavodila.com

1. Подробно и иллюстративно объясните всем гостям, какой тип костюмов необходим.

Расскажите о теме, приведите фотопримеры, позаботьтесь о мотивации. В качестве таковой может оказаться подарок за самый оригинальный костюм. На моей памяти одна компания, занимающаяся продажей бытовой техники и электроники, предложила в качестве приза новую модель телефона. Это обеспечило, наверное, самую яркую и красивую вечеринку в китайском стиле, которую я видела: от панд и шаолиньских монахов до китайского императора и товарища Мао.

2. Позаботьтесь, чтобы всем гостям были доступны костюмы, которые вы хотите на них увидеть. Приведите адреса магазинов и салонов проката, дайте ссылки на специализированные сайты, подскажите, как и где они могут заказать или купить готовый наряд.

Сотрудникам, приглашенным на корпоратив, следует избегать в наряде излишней откровенности и сексуальности. Надо помнить, что вы все-таки в окружении коллег, с которыми вас связывают рабочие отношения.

Не стоит им демонстрировать слишком глубокие декольте и короткие подолы.

Также будет неуважением полностью проигнорировать заявленный дресс-код. Если у вас нет желания наряжаться в костюм, то добавьте к своему повседневному облику хотя бы маленькую праздничную деталь.

Организаторам я посоветую закупить мишуру, колпаки и другие украшения, которые гости смогут примерить прямо на вечеринке.

Приветствия

Рукопожатие, объятия, поцелуй – в разных социальных группах приняты разные формы приветствия.

В деловой среде это, как правило, рукопожатие. Но! Корпоратив – мероприятие неформальное, кроме того, между партнерами нередко складываются дружеские отношения. Поэтому не стоит удивляться более близким приветствиям.

Попадая в тот или иной коллектив, принимайте действующие в нем правила поведения. Нельзя отталкивать человека, если он хочет вас «чмокнуть». И наоборот: не стоит лезть с «обнимашками», если люди вокруг предпочитают жать друг другу руки.

Самый влиятельный человек после корпоратива – тот, у кого фотки.

Народная мудрость

Точность — вежливость королей

Опоздания на корпоративную вечеринку могут обернуться неприятными последствиями. Как правило, в начале праздника проходит официальная часть с поздравлениями руководства компании. Появиться в дверях под тост генерального директора будет, конечно, эффектно, но, пожалуй, не очень разумно.

Фото с сайта before-after.ru

Если в сценарном плане вечера предусмотрены выступления сотрудников компании и артистов, постарайтесь оказаться в распоряжении организатора в выделенное вам время. Подобные мероприятия сыпятся как костяшки домино при каждой задержке. Заминки неизбежны, но пусть виной тому будете не вы.

То же касается и завершения праздника. Если в приглашении было указано время окончания, будьте так любезны собраться и покинуть помещение вовремя.

Имена

У вас хорошая память на лица и имена? Вы счастливчик. Это редкость.

Большинство хотели бы, чтобы люди вокруг ходили с бейджиками, как продавцы-консультанты. Потому что нет ничего глупее ситуации, когда хочешь обратиться к собеседнику, но забыл его имя и с извиняющейся улыбкой говоришь что-то вроде: «Слушай, друг…».

Чтобы не оказаться в такой дурацкой ситуации на корпоративе, запомните несколько простых правил:

• если собеседник знаком вам (общались по телефону, электронной почте и прочее), но вы не встречались ранее, начинайте разговор с представления себя – «Привет! Я Сергей. Мы обсуждали в Skype наш проект».
• если собеседник знаком вам и вы встречались ранее, вначале беседы следует напомнить свое имя и обстоятельства предыдущей встречи – «Привет! Я Сергей. Мы виделись полгода назад на конференции».
• знакомя одного коллегу с другим, назовите его имя, фамилию, должность, а также некоторые профессиональные заслуги – «Сергей, знакомься – это мой коллега Андрей, он классный дизайнер. Ты, наверняка, видел проект «Х» – это его работа».

Решающее слово

Добрая и легкая атмосфера корпоративного праздника создает прекрасную атмосферу для неформального общения. Воспользуйтесь хорошим настроением своих коллег, перекиньтесь парой слов с каждым из них, познакомьтесь с новыми людьми из соседнего отдела. Небольшой комплимент, галантный жест, улыбка — все это займет у вас не много времени и усилий, но поможет «проработать» зал и разогреть отношения с максимальным количеством людей.

В беседе постарайтесь не углубляться в рабочие вопросы. Все-таки сейчас время для отдыха. По этой же причине избегайте сложных и конфликтных тем, обсуждения грустных событий и трудностей. Для этого найдется другое время.

Лучшие темы для small talk: искусство, последние новости, культура, погода, музыка, кино, книги, хобби, мода и стиль, итоги уходящего года. Если вы с собеседником находитесь в более дружеских отношениях, к этому списку можно добавить семью, общих знакомых, планы на предстоящий год, мечты.

Знакомства

Корпоративная вечеринка – отличная возможность познакомиться и подружиться с человеком, вызывающим у вас интерес, будь то супер авторитетный бизнесмен или длинноногая красавица из соседнего отдела.

Подойти и представиться – это полдела. Важно завязать диалог. Для этого:

• найдите что-то общее между вами («У тебя отличный вкус – я тоже люблю этот коктейль»);
• сделайте комплимент (ненавязчиво, без лести: «Ты прекрасно выглядишь», «Ваш последний проект очень интересен»).

Когда контакт установлен, постарайтесь не переусердствовать. Помните: короткая приятная беседа – еще не повод подсесть за столик нового знакомого.

Не переходите границы

Алкогольные возлияния и расслабленная атмосфера праздника способствуют неожиданному сближению людей в неожиданных комбинациях. Следует следить за тем, чтобы общение между руководителем и подчиненным не скатилось в фамильярность.

Избегайте излишних откровенностей, внезапных переходов на «ты», если вы этого не планировали, любых проявлений сексуальной заинтересованности. Если вы чувствуете, что ваше общение переходит ранее обозначенные границы, как можно быстрее сверните разговор и удалитесь. Возможно, в вас сейчас говорит лишний бокал шампанского. Поэтому самым разумным может оказаться вызов такси и отъезд домой.

Фото с сайта onedio.com

Если так случилось что вы стали свидетелем не очень достойного поведения своего коллеги, совершенно точно нельзя об этом распространяться ни во время мероприятия, ни в кулуарах в другие дни. Максимум, что вы можете, — поговорить с ним наедине после корпоратива.

Не фотографируйте и не выкладывайте в интернет видео и фото со своими коллегами под воздействием алкоголя. Не отмечайте на этих снимках название своей компании.

Лучше дождитесь красивых фотографий от приглашенного фотографа. Если отметиться в Instagram все же хочется, сделайте это в самом начале мероприятия. Обязательно спросите у всех людей на снимке, согласны ли они, чтобы вы опубликовали в сети фото с ними.

Чтобы избежать лишних алкогольных возлияний, следуйте правилу: на каждые 100 мл вина выпивать 300 мл воды. Надо всегда знать свою норму алкоголя и не переходить ее. Исправить впечатление о своем неконтролируемом поведении потом будет очень сложно.

Разговор

Есть интроверты, есть экстраверты, есть амбиверты – темперамент у всех разный. Об этом следует помнить, вступая в диалог. Если ваш коллега не очень разговорчив, то не следует при нем болтать без умолку. И напротив: не будьте пассивным слушателем с человеком, который любит поболтать.

Кроме того, хоть вечеринка и корпоративная, но это, в первую очередь, вечеринка! Конечно, разговоры о пройденном за год трудовом пути неизбежны, но не стоит говорить о работе слишком много. Иначе вы так и не узнаете коллег ближе.

Корпоратив удался – это когда заходишь на работу под свист и аплодисменты коллег.

Народная мудрость

A la carte

Существует формат корпоративного празднования a la carte. Это когда руководитель приглашает своих работников или младших деловых партнеров в ресторан за счет компании — на ужин, например. В таком случае приглашенным следует соблюдать следующие правила:

• Количество заказанных ими блюд и примерная ценовая категория должны соответствовать тому, что закажет для себя приглашающая сторона
• Нельзя заказывать и пить алкоголь, если хозяин вечера этого не делает
• Начинать и заканчивать все блюда стоит одновременно
• Считается дурным тоном выходить из-за стола во время ужина или обеда
• Если вы не знаете, какими приборами пользоваться, посмотрите, как это делают другие гости, или спросите у официанта
• Невоспитанно отказываться от первого бокала шампанского или вина. Если вы не хотите пить, примите напиток с благодарностью, поднимите его в ответ на тост и смочите губы
• Мужчины должны следить за тем, чтобы бокалы дам всегда были полны воды или вина. Дамам считается неприличным наливать себе самим
• Если у вас есть пищевая аллергия или другие причины соблюдать особую диету, сообщите об этом официанту тихо, не привлекая внимания окружающих
• Так же деликатно попросите заменить блюдо, если оно вам не понравилось или вы там обнаружили что-то непотребное.

Фото с сайта geometria.org.ua

В любом случае воспитанному человеку надо знать правила столового этикета. Если вы чувствуете пробелы в этой сфере, не ждите неловкой ситуации, изучите вопрос. Научитесь есть устрицы и улитки до того, как они попадут к вам на стол.

Алкоголь

Офисный юмор гласит: «Чем раньше на корпоративе отключишься, тем меньше будет стыдно на следующий день».

На самом деле, если переборщить с алкоголем, стыдно будет в любом случае. Чтобы этого не случилось, запомните несколько простых правил:

• не пейте больше нормы (если вы не знаете свой лимит, откажитесь от алкоголя вовсе);
• не пейте напитки крепче, чем привыкли (даже если все в коллективе пьют водку, это не значит, что вам стоит делать то же самое);
• пейте безалкогольные напитки (если вы не употребляете алкоголь и не хотите оправдываться каждый раз, когда предлагают выпить, поддерживайте тосты безалкогольными напитками (минералка вместо водки, яблочный сок вместо коньяка).

Не напивайтесь

Это очень важное правило, которое многие не соблюдают.

«Вы не обязаны пить, но если вы все-таки пьете, постарайтесь остаться трезвыми, — советует Пачтер. — На пьяную голову очень легко сделать что-нибудь излишнее».

Поставьте себе ограничение по количеству выпитого алкоголя и не превышайте его. Либо закажите напиток, который вам не нравится, и понемногу пейте его весь вечер.

Выход из диалога

Самое трудное на вечеринке – вежливо прервать разговор. Для этого есть несколько стратегий:

1. Вещи. При себе всегда есть предметы, которые могут стать «уважительной причиной», чтобы закончить разговор. Например, какой-то гаджет – «Телефон сел, пойду найду розетку».
2. Еда и выпивка. На фуршете можно откланяться под «благородным» предлогом «Пойду что-нибудь съем/выпью», «Обещал коллегам принести выпить, они, наверное, уже заждались» и т.д.
3. Свежий воздух. Также можно уйти под предлогом «Мне нужно проветриться», «Здесь слишком душно, пойду подышу» и т.п.
4. Телефон. Имитировать звонок – верх дурновкусия. Создается впечатление, что вы принимаете собеседника за идиота, который не отличит рингтон от будильника. Лучше просто сказать: «Извините, мне нужно позвонить».
5. Друзья. Увидев знакомого в противоположном конце зала, можно «законно» попрощаться с собеседником: «Там мой старый товарищ, пойду поздороваюсь».

Какую бы стратегию вы ни выбрали, помните – от общения должно остаться приятное послевкусие у обеих сторон.

Как видите, правила хорошего тона для корпоративных вечеринок не такие уж и сложные. Будьте вежливы, и веселых вам корпоративов!

Не сплетничайте и не говорите гадости о ваших коллегах

В разговорах с коллегами старайтесь поддерживать позитивный и дружелюбный тон.

Если вы будете жаловаться на компанию или начальника, вы создадите неприятную атмосферу, а сплетни о коллегах могут привести к проблемам. В пьяном состоянии можно легко нарушить это правило, так что будьте осторожны.

Ни с кем не заигрывайте

Корпоратив — не лучшее время для флирта с начальником или его супругой.

Иногда алкоголь пробуждает в людях излишнюю смелость, так что лучше не употребляйте его, если не уверены, что сможете себя контролировать.

Не заводите скучные разговоры о работе

Даже если корпоратив проходит в офисе и на нем есть кто-то с работы, лучше там не обсуждать деловые вопросы.

Приберегите свои новости о проекте до понедельника.

Не оставляйте в сети или фото, из-за которых у вас могут быть неприятности

Не пишите в социальных сетях о том, каким «отстойным» был корпоратив и какой «паршивой» была еда. Не публикуйте фотографии, на которых ваши коллеги выпивают или ведут себя неподобающим образом.

Не забудьте придумать темы для разговора

Лучший способ избежать обсуждения сплетен — это составить «план разговоров». Как сказал Вольтер, «кому нечего сказать, тот всегда говорит плохо».

Если вы планируете поговорить с новичком, придумайте несколько вопросов, которые помогут завязать разговор.

Если вы решили не пить алкоголь на мероприятии, подумайте о том, что вы ответите людям, которые поинтересуются, почему вы не пьете. Хотите побеседовать с генеральным директором? Задумайтесь о том, с чем начнете разговор.

«Не нужно обсуждать только дела, — считает Пачтер. — Будьте в курсе текущих событий в вашем сообществе. Читайте газеты, новостные сайты, корпоративные блоги и журналы о вашей сфере».

Не валяйте дурака

Некоторые забывают, что корпоратив — это рабочее мероприятие, и пускаются во все тяжкие.

Нет ничего плохого в том, чтобы веселиться и праздновать, но нужно думать и о возможных последствиях вашего поведения. Так что, если вы захотите спеть какую-нибудь неприличную песню в караоке, лучше сделать это с близкими людьми, а не с коллегами.

Не забудьте поблагодарить хозяев вечеринки

Обязательно скажите «спасибо» и попрощайтесь с организаторами. Если вы не уверены, кто именно устроил корпоратив, или не увидели этих людей на празднике, отправьте свои благодарности на следующий день по корпоративной почте.

Источник.

Материалы по теме:

Как заговорить с незнакомым человеком на конференции

13 способов изящно уйти от неприятного разговора

«Забудьте про бюджет». Пять идей для корпоратива любой компании

Как проходят корпоративы в Google, Yahoo и

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...