Поменять устоявшееся мнение о себе – задача не из легких. Но при правильном подходе и желании можно обрести моральное удовлетворение от профессиональной деятельности и комфорт среди коллег. Как добиться нужного эффекта?
Фото: pxhere
Источник: https://joinfo.com/advice/3003857-otnosheniya-v-kollektive-3-prostyih-priema-dlya-uluchsheniya.html
Содержание
- 1 Тренинг личностного роста
- 1.0.1 Объявляется набор в группы личностного роста. Одна группа – для молодежи (возраст от 18 до 30 лет), другая группа – для людей зрелого возраста (от 30 до 50). Максимальное количество участников в каждой группе – 12 человек
- 1.0.2 Для записи вам необходимо послать нам e-mail, указав имя, возраст и образование
- 2 Примеряйте новые роли
- 3 Полный психологический портрет личности
- 4 Нет сплетням и пересудам
- 5 Талантам надо помогать..
- 6 Признание ошибок
Тренинг личностного роста
Объявляется набор в группы личностного роста. Одна группа – для молодежи (возраст от 18 до 30 лет), другая группа – для людей зрелого возраста (от 30 до 50). Максимальное количество участников в каждой группе – 12 человек
Для записи вам необходимо послать нам e-mail, указав имя, возраст и образование
Источник: http://psychology.az/int.php
Примеряйте новые роли
Если вы привыкли во всем соглашаться и идти на поводу у большинства из-за боязни конфликтов, попробуйте предложить нечто новое. Не стоит кидаться в крайности и отрицать все предложенное, но проявить лидерские качества и показаться сотрудникам в новом свете всегда полезно. Особенно, если вы являетесь профессионалом и точно знаете предмет обсуждения.
Фото: pxhere
Источник: https://joinfo.com/advice/3003857-otnosheniya-v-kollektive-3-prostyih-priema-dlya-uluchsheniya.html
Полный психологический портрет личности
— интеллектуальный потенциал,
— стиль мышления,
— степень информационной открытости,
— творческий потенциал,
— черты характера,
— психологический тип,
— особенности нервной системы,
— уровень адаптивности,
— профессиональные ориентиры,
— формы психологической защиты,
— и многое другое
Для записи пошлите нам e-mail с вашими контактными телефонами.
Источник: http://psychology.az/int.php
Нет сплетням и пересудам
Конечно, завоевать благосклонность поддержкой определенного «кружка по интересам» очень просто и быстро. Правда, довольно часто расплатой за распускание слухов и негатив является неуважение от коллег. Особенно, когда происходят кадровые перестановки и вам приходится настраивать отношения уже с теми, против кого были направлены стрелы иронии и сарказма.
Фото: pxhere
Нейтралитет и доброжелательность – лучшие попутчики на пути к согласию и взаимопониманию.
Источник: https://joinfo.com/advice/3003857-otnosheniya-v-kollektive-3-prostyih-priema-dlya-uluchsheniya.html
Талантам надо помогать..
Философ, нашедший себя в полиграфии
Александр Воловик — художник и фото-журналист
Поэзия Саиды Салаевой
Источник: http://psychology.az/int.php
Это интересно: Расстояние с любимым — разбираемся внимательно
Признание ошибок
В любой ситуации можно найти внешние причины неудачи – пробки помешали вовремя приехать, кто-то неправильно что-то подсказал, компьютер зависает, в общем, все против нас. Но гораздо продуктивнее самому обдумать ситуацию и признать неправоту. Признание своих ошибок повышает авторитет и даже самооценку. Вы показываете свою компетентность и готовность принятия ответственности за поступки.
Фото: pxhere
И главное – не стоит стесняться своего места работы. Ведь далеко не всегда успех приходит с первой же попытки. Даже признанным мировым знаменитостям пришлось поначалу работать официантами. Может, стремление к лучшему и принятие себя в любой ситуации и есть залог карьерного продвижения и морального удовлетворения?
Главное фото: pxhere
опытотношенияработасоветыуспех
Источник: https://joinfo.com/advice/3003857-otnosheniya-v-kollektive-3-prostyih-priema-dlya-uluchsheniya.html
Количество использованных доноров: 3
Информация по каждому донору:
- http://psychology.az/int.php: использовано 3 блоков из 4, кол-во символов 1011 (8%)
- https://otnoshenij.net/vzaimootnosheniya-v-trudovom-kollektive-kak-chuvstvovat-sebya-komfortno-na-rabote: использовано 3 блоков из 4, кол-во символов 9978 (77%)
- https://joinfo.com/advice/3003857-otnosheniya-v-kollektive-3-prostyih-priema-dlya-uluchsheniya.html: использовано 4 блоков из 4, кол-во символов 1897 (15%)
 (Пока оценок нет) Загрузка... |